Aihearkisto: Luovalla tavalla

Multitaskaajan ajanhallinta

Jossain vaiheessa alkoi ärsyttämään, kun tuntui, ettei kaikkeen tekemiseen riitä millään aikaa. Minulla oli joko liikaa tekemistä, liian vähän aikaa vuorokaudessa tai sitten yksinkertaisesti minulla ei ollut oma ajan käyttö hallinnassa. Monta kertaa ajattelin, että minun pitäisi kirjata itseni projektieni … Lue loppuun

Kategoriat: Luovalla tavalla, Projektipäällikkö, Projektit, Työhyvinvointi | Avainsanoina , , | Jätä kommentti

Projektityötä luovalla tavalla vai sittenkin innovoiden

Hieman huvittuneena totesin tässä päivänä eräänä, että aina kun innostun jostakin asiasta, se onkin kuuma puheenaihe jo valmiiksi. Yksi tällainen on luovuus työelämässä. Niin kuin luovuuden tutkijat ovat todenneet, varsin yleinen käsitys on, että luovuus liittyy jotenkin taiteisiin. Mutta tosiasia … Lue loppuun

Kategoriat: Luovalla tavalla, Luovuus, Projektipäällikkö, Projektit | Avainsanoina , , | Jätä kommentti

Etäkokoukset. Niin lähellä, mutta niin kaukana

Nyt kun olen ottanut itsestäni selvää ja tunnistanut kehittämiskohteeni, on aika ryhtyä hiomaan niitä. Ensimmäinen asia, jonka otin työn alle, oli etäkokoukset ja niiden johtaminen. Ne ovat tulleet jäädäkseen ja hyvä niin. Yksi tosi asia on nimittäin se, että tätä … Lue loppuun

Kategoriat: Luovalla tavalla, Projektipäällikkö, Projektit, Työhyvinvointi, Vuorovaikutus | Avainsanoina , , | Jätä kommentti

Joka vanhoja muistaa, sille kunnian kukko laulaa

Vaihdoimme tässä joku aika sitten projektipäällikkö kollegan kanssa kuulumisia. Vääjäämättä päädyttiin myös muistelemaan menneitä. Muisteltiin, miten maailman makasi, silloin kun hilkun alle parikymmentä vuotta sitten (hui hitto onko siitä jo niin kauan) aloiteltiin projektipäällikköinä. Elettiin teknologian murrosta. Oltiin siirtymässä hajautettuihin … Lue loppuun

Kategoriat: Luovalla tavalla, Projektipäällikkö, Projektit | Avainsanoina , | Jätä kommentti

Menikö aivot nyt pilalle?

Nyt meinasi mennä iltapäivä kahvit väärään kurkkiin. Luin psykologian tohtori Heli Isomäen haastattelun, jossa hän toteaa, että ihmisen aivot ei ole rakennettu teknisillä apuvälineillä toteutettuun kohtaamiseen vaan ihmisen aivot tarvitsevat hyviä live-kohtaamisia. Ymmärrän kyllä, että varmaan jokainen meistä (myös me … Lue loppuun

Kategoriat: Luovalla tavalla, Projektipäällikkö, Projektit, Tuki projektille, Työhyvinvointi | Avainsanoina , | Jätä kommentti

Kehtaako sitä edes puhua pehmeitä

olen samaa mieltä työelämän tutkijoiden kanssa siitä, että nyt on melkein pakko saada myös niitä pehmeitä arvoja työelämään; tunteista puhumista, myötätuntoa ja myötäintoa. Mutta mistähän se johtuu, että näitä on niin vaikea ottaa puheeksi? Itse asianjohtajana projekteissa kärvistelin pitkään sitä, … Lue loppuun

Kategoriat: Luovalla tavalla, Projektipäällikkö, Projektit | Jätä kommentti

Pidä itsestäsi huolta – Tee huonommin

Luin tässä päivänä eräänä kasvatustieteen professori Juha T. Hakalan ajatuksia työelämän julmuudesta ja siitä, että jokaisen itsensä pitäisi pitää huolta omasta jaksamisesta. Hän on myös sitä mieltä, että me suomalaiset sorrumme hyvin usein työssämme ylilaatuun, vaikka vähempikin riittäisi. Ja sitten … Lue loppuun

Kategoriat: Luovalla tavalla, Luovuus, Projektipäällikkö, Projektit, Työhyvinvointi | Avainsanoina , , , , | Jätä kommentti

Luovuus osa ammattitaitoa

Harvoinpa sitä tulee ajatelleeksi, mitä kaikkea omaan ammattitaitoon kuuluu. Mikä minusta tekee oman ammattini osaajan. Ammattiin liittyvä ”kielioppi” on tullut tutuksi opinnoissa. Työhön liittyvät teoriat, tiedot ja tarvittavat taidot on käyty läpi sen tuhannen kertaa, mutta ei niitä ehdi miettimään … Lue loppuun

Kategoriat: Luovalla tavalla, Luovuus, Projektipäällikkö, Projektit, Työhyvinvointi | Avainsanoina , , , | Jätä kommentti

Kumpa sinut tuntisin paremmin

Muistatko miltä tuntui aloittaa uudessa työpaikassa tai uudessa työtehtävässä? Saattoi vähän jännittää tai ainakin mietityttää mitä tuli tehtyä. Uusi yritys, uusi yrityskulttuuri, uusi työyhteisö. Onko tämä sittenkään sitä mitä olit ajatellut, kun päätit ottaa uuden pestin vastaan? Todennäköisesti kaikki sujui … Lue loppuun

Kategoriat: Luovalla tavalla, Projektipäällikkö, Projektit, Työhyvinvointi, Vuorovaikutus | Avainsanoina , , , , | Jätä kommentti

Valmennus taklaamaan projektien henkilöriskejä

Sen sijaan, että kirjoittaisimme projektin riskiksi projektiin osallistuvat ihmiset, meidän kannattaa pohtia perusteellisesti miksi ihmiset ovat projektin riski ja miten se voidaan jo etukäteen taklata. Yksi selkeä, konkreettinen ja aika yksinkertainen toimenpide on se, että projektipäällikköä ja projektitiimiä tuetaan valmennuksellisilla … Lue loppuun

Kategoriat: Luovalla tavalla, Projektipäällikkö, Projektit, Tuki projektille, Työhyvinvointi, Vuorovaikutus | Avainsanoina , , , | Jätä kommentti